会上，市纪委监委派驻机构26位主要负责人围绕履行派驻监督职责情况、存在问题及原因、整改措施等三个方面分别进行了汇报发言，既谈了工作成绩，又讲了自查问题和整改推进情况。

在听取大家的情况汇报后，谢运策从“怎么看”“怎么办”“怎么干”三个方面，全面总结了各派驻机构所取得的工作成绩，分析了存在的问题，部署了后段整改工作。

今年以来，在市纪委常委会坚强领导下，各派驻机构认真落实《派驻机构工作规则》，忠诚履职、攻坚克艰、奋勇进取，各项工作有力有序、机制日益健全、氛围逐渐浓厚、队伍日趋向好。截至目前，共立案141起，给予党纪政务处分83人。但部分工作也还存在短板弱项，比如在监督实效上，离严实深细还有差距；在方式方法上，离创新创优还有差距；在工作态势上，离争先进位还有差距；在自身建设上，离专精硬强还有差距。

市纪委监委派驻机构要坚持刀刃向内，对照自查，坚决整改。严格对照认真查。保持头脑清醒，结合自身工作和自身建设实际，深入查找存在的问题，找准工作痛点，深挖问题根源。刀刃向内坚决改。在全面对照自查的基础上，围绕目标找路径，针对问题想办法，做好整改“加法”文章。聚焦各派驻纪检监察组与驻在单位党委（党组）专题会商工作中暴露出的导向不突出、风险点排查不深入、责任认领不明确等问题和不足，拿出有效措施，切实抓好整改。多措并举系统治。处理好“当下改”和“长久立”的关系，立足于提高派驻工作规范化法治化正规化水平，着力从体制机制上拿出好的对策措施，堵塞漏洞，补齐短板。

市纪委监委派驻机构要敢于较真，提质提标，出新出彩。进一步把准定位，强化监督政治性。加强对被监督单位党委（党组）履行全面从严治党主体责任、党委（党组）主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督检查，监督推动被监督单位筑牢政治忠诚、扛牢政治责任、强化政治担当。进一步聚焦重点，强化监督针对性。经常与“一把手”和领导班子成员谈心谈话、交换意见、通报情况，通过管好“关键少数”管住“绝大多数”。要把身处重要岗位、核心环节的人员作为监督重点，围绕“三重一大”事项，开展监督检查，促进党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。进一步创新创优，强化监督实效性。围绕《派驻机构工作规则》列出的派驻监督9种监督方式，结合实际常用新用，灵活用有效用。经常性地深入被监督单位工作一线，熟悉被监督单位权力边界和风险点。要敢于创新、大胆创新，谋划和推动“组组联合”“室组联合”与机关纪委形成合力。进一步建强队伍，强化监督专业性。加强实践的淬炼，有计划、有谋划的让年轻干部参与专案，提高实战水平。要推动党委（党组）和领导班子传达学习《派驻机构工作规则》，进一步统一思想，形成共识。要始终把纪律和规矩挺在前面，敢于斗争、善于斗争，永葆清廉清正、忠诚担当的政治本色。

市纪委分管日常工作的副书记、市监委副主任杨帆主持会议，市纪委监委全体领导班子成员，市纪委监委派驻机构、部分内设机构主要负责人参加会议。